Manaia will Ihr BI-Wächter sein. So wie die mythologische Kreatur Manaia in der neuseeländischen Māori-Kultur: als Symbol für Wächter und Beschützer. Wir behalten Ihre BI im Blick – Ihr SAP Business Warehouse und SAP Business Objects. Für Banken & Versicherungen sowie Verlage oder Industrie-Unternehmen.
Manaia macht Ihre SAP-Investitionen wertvoller und optimiert Ihr SAP Business Warehouse. Zertifiziert nach ISO 9001, bieten wir top-notch SAP BI-Beratung und erstklassige BI-Tools, die Ihre Unternehmensentscheidungen auf das nächste Level heben.
Unsere Stärken? Individuelle BI-Beratung, umfassendes Projektmanagement und praxisnahe Schulungen. Ob agil mit Scrum oder traditionell nach Wasserfallmodell – wir begleiten Sie von der Konzeption bis zum Support. Unsere SAP Trainings und Workshops runden das Ganze ab.
Wir leben Freude, Leidenschaft und Flexibilität – beruflich wie privat. Mit unserem umfangreichen Know-how und strategischem Fokus erfüllen wir Ihre Wünsche flexibel und unkompliziert. Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen und schaffen ein vertrauensvolles Umfeld.
Manaia ist Ihr Go-To-Partner für Business Intelligence in der DACH-Region, ob SAP oder Microsoft, für Konzerne oder mittelgroße Unternehmen. Setzen Sie auf uns und sichern Sie Ihren Erfolg auf lange Sicht!
Ausdauer, Engagement, Neugier – Manaia setzt auf langfristige Partner-Beziehungen. Erfolgreiche Gemeinsamkeit in Konzeption und Realisation von Lösungen. Unsere Vision: Kompetenz und Leidenschaft schöpfen aus schlummernden Datenschätzen goldene Ansichten für Entscheider. Dafür benötigen wir stabile Leistungen, ruhend auf stabilen Werten – nach innen und außen. Gegenüber Kunden und gegenüber jedem Einzelnen aus unserem Team.
Wir agieren unkompliziert, unbürokratisch
und mit dem Blick über den Tellerrand.
Neues lernen wir gerne, um uns persönlich
weiterzuentwickeln.
Wir arbeiten mit viel Freude, Leidenschaft
und Spaß und stellen uns dabei jedem
großen und kleinem Problem.
Wir bieten Freiraum zur Entfaltung und
agieren vertrauensvoll und angemessen
als Verbündete auf lange Zeit.
Innovatoren, Start-ups, markführende Software-Anbieter – der Erfolg für unsere BI-Kunden hängt von der Auswahl unser Partner ab. Manaia betreibt solide Kooperationen und nutzt die Expertise seines Partnernetzwerkes für Ihren Vorsprung im Bereich der Business Intelligence.
Unser Credo: Jedes Projekt ist anders –ein gemeinsames Ziel und echter Mehrwert. Dafür greifen unsere IT-Skills, SAP-Know-how und langjähriges Know-how für Projektmanagement optimal ineinander. Wir von Manaia sind keine reinen Programmierer von IT-Services – wir sind Ihre Problemlöser. Reibungslose Implementation in Ihr SAP HANA, in Ihre Business Intelligence beweisen erst Effizienz. In einem stetigen Dialog mit Ihnen integrieren wir auch das Wissen und die Erfahrungen Ihrer Teams.
Rechtzeitiges Informationsmanagement, SAP BI-Beratung sowie BI-Tools – wir geben Ihnen genau die richtigen Werkzeuge für die Steuerung Ihres Unternehmens. Als Entscheider, der Zukunft plant.
In der neuseeländischen Māori-Kultur steht die mythologische Kreatur Manaia als Symbol für Wächter und Beschützer. In unseren täglichen Projekten für Ihr SAP Business Warehouse und SAP Business Objects behalten wir Ihre BI im Blick und lenken sie Richtung Erfolg. Manaia ist zertifiziert nach ISO 9001 für die Bereiche Unternehmensberatung, IT-Consulting, Projektmanagement und Anpassungsprogrammierungen.
Scrum Master, PMP- zertifiziert – unser Experte für SAP-Projektmanagement.
Sap Analytics Cloud und BW-zertifiziert – unser Management Consultant für BI-Lösungen
Hilfe geben, weil wir es können: Manaia sieht soziales Engagement als wichtigen Baustein von Erfolg. Erfolg als Business Analyst – Erfolg als Mensch und soziales Wesen. Erfolg als BI-Unternehmen. Wir unterstützen regelmäßig und fördern soziale Initiativen.
Die Initiative will die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der Unternehmenskultur in Deutschland voranbringen. Organisationen sollen ein Arbeitsumfeld schaffen, das frei von Vorurteilen ist. Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen Wertschätzung erfahren - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.
